ЗДІА
   
  ЗАПОРІЗЬКА
ДЕРЖАВНА
ІНЖЕНЕРНА
АКАДЕМІЯ
   
69006 м. Запоріжжя, пр. Соборний, 226
Тел.: (061) 236-90-34
Факс: (061) 283-08-38
E-mail: [email protected]
Українська
Русский
English
  Про
академію
  Факультети
кафедри
  Структурні
підрозділи
  Міжнародне
співробітництво
  Наука
Аспірантура
  Студенту
ЗДІА
  Абітурієнту
ЗДІА
  For
foreigners
  Бібліотека
ЗДІА
  Газета
«Академія»
  Студентська
Січ
  Сайт підтримки
освітніх програм
 
Новини, події, анонси
ІСТОРІЯ ЗДІА
АКТУАЛЬНО
Національно-
патріотичне виховання
ЗДІА ОФІЦІЙНО. ЛІЦЕНЗІЯ
  ФІЛОСОФІЯ КАР\'ЄРНОГО ЗРОСТАННЯ, або
ЧОМУ ПОТРІБНА РОБІТНИЧА ПРОФЕСІЯ
 
 
Проблема працевлаштування випускників після закінчення ВНЗ сьогодні надзвичайно актуальна. Система державного розподілу -
відійшла в минуле. Сьогодні молодий спеціаліст стикається
з досить жорсткими умовами ринку, з яких він не завжди виходить переможцем. У наш час молодь являє собою найбільш численну групу безробітних - більше 30% від загального числа
зареєстрованих безробітних. Крім того, 25-28% від загальної
сукупності безробітної молоді складають випускники
вищих навчальних закладів.
У Радянському Союзі постійно проводилась робота з розподілу випускників - практика працевлаштування випускника вищого навчального закладу, обов\'язкового на певний строк, як для самого випускника, так і для роботодавця. Спеціальна комісія розподіляла випускників на робочі місця на підприємства і в організації, які потребують, згідно з рознарядкою відповідних відомств, фахівців даного профілю.
Випускник був зобов\'язаний відпрацювати «за розподілом» три роки, і тільки після цього міг змінити місце роботи за власним бажанням. Фахівець отримував особливий юридичний статус «молодого спеціаліста» - такого працівника не можна було звільнити без спеціального дозволу міністерства.
Очевидно, що розподіл по суті був частковим відпрацюванням тих коштів, які витратила держава на навчання студента...
Які проблеми чекають дипло-мованих фахівців сьогодні?
Однією з головних перешкод при працевлаштуванні після закінчення ВНЗ для багатьох «вчорашніх» студентів є відсутність досвіду роботи. В умовах функціювання ринку трудових ресурсів основним критерієм в оцінці випускників професійних освітніх установ стає їх реальна професійна кваліфікація і компетентність, що з-безпечують конкурентоспроможність і професійну мобільність фахівця. Який може бути досвід роботи у колишнього студента за своєю спеціальністю до кінця навчання? Швидше за все, - досвід кур\'єра, офіціанта, які зазвичай пропонують студентам як додатковий заробіток у період навчання.
Сьогодні роботодавець вистуває досить високі вимоги до здобувача, зокрема й молодого фахівця.
Головне - наявність досвіду роботи, професіоналізм, вміння застосовувати отримані теоретичні знання на практиці, здатність приймати рішення.
Таке бажання природнє таі зрозуміле, але виникає питання: як же набути досвіду та відповідно напрацювати професіоналізм «вчорашньому» студенту, якщо без досвіду роботи його не беруть практично нікуди?! Один зі шляхів вирішення проблеми - отримати під час навчання робітничу професію та на старших курсах ще й попрацювати.У отриманні робіиничої професії може допомогти ЗНКК!
11 і 18 березня 2013 року представники Запорізького навчально-курсового комбінату та Запорізького центру зайнятості зробили презентацію для студентів третього курсу ЗДІА та розповіли про можливості отримання робітничої професії будівельників, механіків, теплоенергетиків, енергоменеджерів, металургів.
Метою цього кроку є отримання свідоцтва про кваліфікацію з тієї чи іншої професії... Навчання в НКК надає можливість мати роботу на підприємствах за своєю спеціальністю, отримання практичних навичок та покращення ділових зв\'язків. У підсумку, якщо студент з 1 квітня відвідує курси НКК, то з 1 липня він може стати до роботи за своєю ж спеціальністю, і отримувати вже з 1 серпня 2013 стабільну зарплату, що для студента 3 курсу практично розкіш.
Таке рішення може бути досить вигідним для випускників. Можливість приходу в якості працівника на місце роботи - це гарна допомога для «новоспеченого» фахівця.
  • По-перше маючи робітничу професію студент легше може знайти собі підробіток і застосувати теоретичні знання.
  • По-друге, він має можливість зануритися в безпосередній робочий процес і тим самим усві-домити принципи своєї майбутньої спеціальності.
  • По-третє, у студента є шанс проявити себе.
  • І, нарешті, такий важливий на сьогоднішній день критерій для здобувача, який вказують багато роботодавців, - вміння приймати рішення і орієнтуватися в стрімко мін-ливих ситуаціях.
  • Якщо вас зацікавило...
  • Сектор працевлаштування ЗДІА - ауд. Л201, тел. 283-08-34
  • ДП Запорізький навчально-курсовой комбінат м.Запоріжжя, вул.Седова, 9.
    Тел. 228-39-71, сайт: zukk.ok.zp.ua
  • Керівник виробничої практики ССП НМВ Т.А. Роботягова
 
 
 
Веб-майстер Попівща В.О.
                                                                                                     
MON   DPA   Cisco   DreamSpark   Office 365
Запорізька державна інженерна академія © 2006-2016